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有民眾透過網路社群爆料，宜蘭縣礁溪某家飯店，要求員工簽立若是 不滿1年離職、就必須要賠償1個 月薪資的不合理條款；業者解釋，目前飯店仍在籌備階段，發給員工的契約仍在審閱期，並無與員工簽約。縣府勞工處則派員瞭解，並要求飯店在3天內重新修訂勞動 契約。
吳姓民眾爆料表示，這家籌備中飯店，逼員工簽下合約，若工作不滿1年要賠償1個月薪水，另財務部門及業務部門員工一旦離職，不得在礁溪附近其他飯店工作，資方擺明了是在欺負勞方。業者代表許先生則解釋說，對於勞動契約內容，公司是採開放的態度，也虛心接受員工的意見，會逐步檢討修正，並沒有強迫員工簽約，目前也沒有人簽約。勞工處在獲知後積極介入協調，昨派出勞檢員前往這家飯店瞭解並說明法令規定，業者則回覆，有關最低服務年限尚在協商中，至於競業禁止條款則沒有列入合約，未來會依照勞工處的說明，在本月14日前完成合約修正。(中國時報)
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